Post disponibil: Human Resources Specialist

Locatii: Cluj-Napoca

Candidatul ideal:

  • Studii superioare finalizate
  • Experienta de minim 3 ani pe un post similar
  • Atestat inspector resurse umane
  • Competente in utilizarea bazelor de date si a aplicatiilor Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook)
  • Experienta in utilizarea Revisal
  • Foarte bune cunostinte privind legislatia muncii si sistemul romanesc de salarizare
  • Experienta in gestionarea atributiilor legate de angajari, pontaj, concedii, SSM si MM
  • Experienta in evaluarea personalului, cercetari disciplinare, aplicare masuri sanctiuni
  • Excelente abilitati de comunicare si relationare
  • Capacitate de analiza, evaluare si sinteza
  • Capacitate de organizare si planificare
  • Atentie la detalii, amabilitate si profesionalism

Descrierea job-ului :

  • Actualizarea bazei de date a angajatilor
  • Intocmirea si administrarea documentelor si a dosarelor de angajare si miscare de personal
  • Operare in REVISAL
  • Relationarea si informarea personalului angajat in cazul modificarii documentelor
  • Actualizeaza baza de date cu CV-uri, programeaza interviuri, organizeaza testarile preliminare interviului, se ocupa de orientarea si integrarea noului angajat in organizatie
  • Participa la procesul de decizie in ceea ce priveste candidatul potrivit
  • Monitorizeaza standardele si practicile generate de recrutare si propune solutii de imbunatatire a procesului
  • Planifica, urmareste derularea programului de instruire, tine evidenta orelor de instruire si colecteaza dovezile de instruire
  • Organizeaza evaluarile trimestriale, semestriale si anuale si centralizeaza rezultatele
  • Redacteaza si tine evidenta proceselor verbale de predare-primire legitimatii/echipamente/auto catre si de la angajati
  • Evidenta concediilor fara plata, de odihna, medicale
  • Redacteaza si centralizeaza documente specifice departamentului de resurse umane
  • Intocmeste avertismente scrise si convocari la cercetari disciplinare, participa la acestea si tine evidenta lor
  • Realizarea pontajului lunar
  • Participarea la controalele pe probleme de salarizare efectuate de reprezentanti ai institutiilor de stat abilitate
  • Documentare legislativa permanenta, cu update fise de post si Regulament Intern

Beneficii:

  • Cultura organizationala puternica, colectiv tanar si dinamic
  • Mediu si proceduri de lucru profesioniste
  • Pachet salarial atractiv
  • Telefon mobil
  • Transport decontat